Wege nach F1: Ein umfassender Leitfaden zu US-Immigrationsoptionen für internationale Absolventen

Ihren Weg vom Studenten zum potenziellen Einwohner oder Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten verstehen

Vorbereitet für: Internationale Studierende (F1-Visuminhaber) in den Vereinigten Staaten kurz vor oder nach dem Abschluss.

Kurzfassung:

Der Abschluss an einer US-Institution als F1-Student ist eine bedeutende Leistung, doch der weitere Weg bezüglich des Einwanderungsstatus kann komplex und entmutigend wirken. Dieses Whitepaper dient als umfassender Leitfaden und skizziert die wichtigsten Optionen für F1-Studierende, die nach Abschluss ihres Studiums legal in den USA bleiben möchten, um dort zu arbeiten oder eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten. Es verdeutlicht den grundlegenden Unterschied zwischen Nicht-Einwanderungs- (temporären) und Einwanderungs- (permanenten) Visa. Untersuchte Hauptwege umfassen Optional Practical Training (OPT), das H1B-Spezialberufsvisum, verschiedene Beschäftigungsbasierte (EB) Green Card-Kategorien (einschließlich EB1, EB2 mit seiner Option des National Interest Waiver und EB3), den zugrunde liegenden PERM-Arbeitsbescheinigungsprozess und Investorenvisa (E2 und EB5). In Anerkennung der Komplexität und der hohen Einsätze wird in diesem Dokument die entscheidende Rolle einer personalisierten Rechtsberatung betont und auf die Expertise von James Root, einem erfahrenen Einwanderungsanwalt von SmartInvestorVisas.com, verwiesen, der eine starke Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von F1-Absolventen bei diesen Übergängen vorweisen kann.

1. Einleitung: Ihren Kurs nach dem Abschluss festlegen

Herzlichen Glückwunsch zu diesem bedeutenden Meilenstein auf Ihrer akademischen Reise in den Vereinigten Staaten! Als F1-Student, der sein Studium kurz vor dem Abschluss oder bereits abgeschlossen hat, verlagert sich Ihr Fokus natürlich auf die Zukunft – oft mit Möglichkeiten, in den USA zu arbeiten und potenziell langfristig zu leben. Die Navigation im US-Einwanderungssystem nach dem Abschluss stellt jedoch eine einzigartige Reihe von Herausforderungen dar und erfordert eine sorgfältige Planung.

Das US-Einwanderungssystem bietet verschiedene Wege, jeder mit spezifischen Anforderungen, Verfahren und Zeitplänen. Das Verständnis dieser Optionen ist der erste Schritt, um fundierte Entscheidungen über Ihre Zukunft zu treffen. Dieses Whitepaper zielt darauf ab, den Prozess zu entmystifizieren, indem es die gängigsten und praktikabelsten Routen für F1-Absolventen darlegt, von der temporären Arbeitserlaubnis bis zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung (einer „Green Card“).

Angesichts der Komplexität und der sich ständig weiterentwickelnden Natur des Einwanderungsrechts ist die Sicherung fachkundiger Beratung oft nicht nur vorteilhaft, sondern entscheidend. In diesem Dokument werden wir wichtige Überlegungen hervorheben und auf die Art von Einblicken verweisen, die von Fachleuten wie James Root, einem Einwanderungsanwalt bei SmartInvestorVisas.com, bereitgestellt werden. Herr Root hat sich jahrelang erfolgreich der Aufgabe gewidmet, internationale Studierende beim Übergang vom F1-Status zu verschiedenen Formen des legalen Aufenthalts und der Arbeitserlaubnis in den USA zu begleiten.

2. Grundlegendes Verständnis: Nicht-Einwanderungs- vs. Einwanderungsvisa

Bevor wir spezifische Wege untersuchen, ist es wichtig, den grundlegenden Unterschied zwischen den beiden Hauptkategorien von US-Visa zu verstehen:

• Nicht-Einwanderungsvisa: Diese gewähren die Erlaubnis für einen temporären Aufenthalt in den USA für einen bestimmten, festgelegten Zweck. Ihr F1-Visum (zum Studieren) ist ein Paradebeispiel. Andere relevante Nicht-Einwanderungsvisa nach dem Abschluss umfassen:

  • OPT (Optional Practical Training): Technisch gesehen eine Verlängerung des F1-Status für praktische Arbeitserfahrung.

  • H1B (Specialty Occupation): Für temporäre Arbeit in einer Berufsrolle, die einen bestimmten Abschluss erfordert.

  • E2 (Treaty Investor): Für Personen aus Vertragsstaaten, die in ein US-Unternehmen investieren und dieses leiten. Diese Visa haben festgelegte Laufzeiten und gewähren an sich keine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung, obwohl einige (wie H1B) eine „doppelte Absicht“ zulassen, was bedeutet, dass Sie während des Besitzes des temporären Visums eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung anstreben können.

• Einwanderungsvisa (führen zur Dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung / Green Card): Diese gewähren das Recht, dauerhaft in den Vereinigten Staaten zu leben und zu arbeiten. Nach Genehmigung und Einreise (oder Anpassung des Status innerhalb der USA) wird die Person ein Dauerhaft Aufenthaltsberechtigter (LPR), gemeinhin bekannt als Green Card-Inhaber. Die meisten später diskutierten beschäftigungsbasierten Wege (EB1, EB2, EB3, EB5) fallen in diese Kategorie.

Dieses Verständnis ist entscheidend, wenn Sie Ihre Strategie planen – suchen Sie kurzfristige Arbeitserfahrung, oder ist Ihr Ziel die langfristige dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung?

3. Der unmittelbare Schritt nach dem Abschluss: Optional Practical Training (OPT)

Für die meisten F1-Studierenden ist der erste Schritt nach dem Abschluss, um in den USA zu arbeiten, das Optional Practical Training (OPT).

• Was ist OPT? OPT ist eine temporäre Arbeitserlaubnis, die direkt mit dem Hauptstudienfach eines F1-Studenten zusammenhängt. Es wird als eine Verlängerung Ihres F1-Status betrachtet, die es Ihnen ermöglicht, praktische Arbeitserfahrung zu sammeln.

• Dauer: Standard-OPT bietet bis zu 12 Monate Arbeitserlaubnis. Studierende, die einen Abschluss in bestimmten Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) erworben haben, können für eine 24-monatige Verlängerung in Frage kommen, was insgesamt 36 Monate OPT ergibt.

• Zweck: Das während Ihres Studiums erworbene Wissen in einem praktischen Arbeitsumfeld anzuwenden. Die Beschäftigung muss direkt mit Ihrem Hauptstudienfach zusammenhängen.

• Antrag: Sie müssen die OPT-Autorisierung beim US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsdienst (USCIS) beantragen, normalerweise vor Abschluss Ihres Programms.

• Rolle: OPT dient als entscheidende Brücke, die es Ihnen ermöglicht, legal zu arbeiten, während Sie möglicherweise eine Patenschaft für längerfristige Visa wie das H1B suchen oder den Prozess für eine beschäftigungsbasierte Green Card beginnen. Es gelten strenge Regeln bezüglich der Dauer der Arbeitslosigkeit und der Meldung von Arbeitgeberinformationen an Ihren Designated School Official (DSO).

4. Der gängige Arbeitsvisumweg: H1B Spezialberufsvisum

Nach dem OPT versuchen viele Absolventen, eine Patenschaft für ein H1B-Visum zu erhalten, eines der gängigsten Nicht-Einwanderungs-Arbeitsvisa.

• Was ist H1B? Dieses Visum erlaubt US-Arbeitgebern, ausländische Arbeitnehmer vorübergehend in „Spezialberufen“ zu beschäftigen. Ein Spezialberuf erfordert typischerweise die theoretische und praktische Anwendung eines hochspezialisierten Wissensgebiets und den Erwerb eines Bachelor- oder höheren Abschlusses (oder dessen Äquivalents) in der spezifischen Spezialisierung.

• Arbeitgeber-Sponsoring: Ein US-Arbeitgeber muss das H1B-Visum in Ihrem Namen beantragen. Sie können es nicht selbst beantragen (es sei denn, Sie nutzen unter bestimmten Umständen ein Unternehmen, das Sie besitzen, was komplex ist). Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass er den üblichen Lohn für die Position zahlen wird und dass Ihre Beschäftigung US-Arbeitnehmer nicht beeinträchtigen wird.

• Die jährliche Quote und Lotterie: Es gibt eine jährliche zahlenmäßige Begrenzung (Quote) für neue H1B-Visa, die jedes Geschäftsjahr ausgestellt werden (derzeit 65.000 reguläre Quote + 20.000 erweiterte Abschlussbefreiung). Die Nachfrage übersteigt das Angebot bei weitem, was dazu führt, dass das USCIS ein Zufallslotteriesystem verwendet, um berechtigte Registrierungen auszuwählen. Dies macht die Erlangung eines H1B sehr wettbewerbsintensiv und unsicher.

• Dauer und Dual Intent: Der H1B-Status wird für eine Anfangszeit von bis zu drei Jahren gewährt, die für weitere drei Jahre (insgesamt sechs Jahre, mit einigen Ausnahmen) verlängerbar ist. Wichtig ist, dass H1B ein „Dual Intent“-Visum ist, was bedeutet, dass H1B-Inhaber legal eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (eine Green Card) anstreben können, während sie ihren H1B-Status beibehalten.

Obwohl ein häufiges Ziel nach OPT, ist es aufgrund des Wettbewerbscharakters der H1B-Lotterie ratsam, gleichzeitig andere Optionen zu prüfen.

5. Wege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung: Beschäftigungsbasierte (EB) Green Cards

Für diejenigen, die dauerhaft in den USA leben und arbeiten möchten, sind Beschäftigungsbasierte (EB) Green Cards der primäre Weg, der sich auf berufliche Fähigkeiten und Beschäftigung bezieht. Es gibt mehrere Kategorien, die meisten erfordern einen komplexen vorläufigen Schritt: die PERM-Arbeitsbescheinigung.

5.1. Einführung in die PERM-Arbeitsbescheinigung

• Was ist PERM? Program Electronic Review Management (PERM) ist das für die meisten EB2- und EB3-Green Card-Anträge erforderliche Verfahren. Dabei muss der sponsoring-Arbeitgeber dem US-Arbeitsministerium (DOL) nachweisen, dass keine fähigen, willigen, qualifizierten und verfügbaren US-Arbeitnehmer die dem ausländischen Staatsangehörigen angebotene Stelle besetzen können und dass die Einstellung des ausländischen Arbeitnehmers die Löhne und Arbeitsbedingungen ähnlich beschäftigter US-Arbeitnehmer nicht beeinträchtigt.

• Prozess: Der Arbeitgeber muss spezifische Rekrutierungsaktivitäten (z. B. Stellenausschreibungen) durchführen und eine Prevailing Wage Determination vom DOL einholen, bevor er den PERM-Antrag (Formular ETA-9089) einreicht.

• Arbeitgebergesteuert: Der PERM-Prozess wird vollständig vom Arbeitgeber gesponsert, und der Arbeitgeber trägt in der Regel die damit verbundenen Kosten. Es kann ein langwieriger und akribischer Prozess sein.

• Bedeutung: Eine genehmigte PERM-Bescheinigung ist eine Voraussetzung dafür, dass der Arbeitgeber das Formular I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) unter den meisten EB2- und EB3-Kategorien einreichen kann.

5.2. EB1: Vorrangige Arbeitnehmer

Diese Kategorie ist Personen mit außergewöhnlichen Qualifikationen vorbehalten und erfordert im Allgemeinen keine PERM-Zertifizierung, was sie sehr begehrenswert, aber auch mit sehr hohen Standards macht.

• EB1-A: Außergewöhnliche Fähigkeiten: Für Personen mit nachhaltiger nationaler oder internationaler Anerkennung in den Wissenschaften, Künsten, Bildung, Wirtschaft oder im Sport. Erfordert umfassende Dokumentation, die beweist, dass Sie zu den Allerbesten in Ihrem Fachgebiet gehören. Ermöglicht die Selbstbeantragung (kein Arbeitgeber erforderlich).

• EB1-B: Herausragende Professoren und Forscher: Für international anerkannte Professoren und Forscher mit mindestens drei Jahren Erfahrung. Erfordert ein dauerhaftes Stellenangebot von einem US-Arbeitgeber (Universität oder private Forschungseinrichtung).

• EB1-C: Multinationale Manager oder Führungskräfte: Für Personen, die in den vorangegangenen drei Jahren mindestens ein Jahr im Ausland für ein qualifizierendes verbundenes Unternehmen gearbeitet haben und in die US-Niederlassung, -Tochtergesellschaft oder -Zweigniederlassung in einer leitenden oder exekutiven Funktion wechseln. Erfordert ein Stellenangebot von der US-Einheit.

5.3. EB2: Fortgeschrittener Abschluss oder außergewöhnliche Fähigkeiten

Diese Kategorie ist für Angehörige von Berufen mit fortgeschrittenen Abschlüssen oder Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten.

• Anforderungen: Erfordert im Allgemeinen ein Stellenangebot und eine PERM-Arbeitsbescheinigung. Die Qualifikation basiert entweder auf:

  • Dem Besitz eines fortgeschrittenen Abschlusses (Master, PhD oder gleichwertiger ausländischer Abschluss), ODER

  • Dem Besitz eines Bachelor-Abschlusses plus fünf Jahre fortgeschrittener Berufserfahrung nach dem Bachelor in diesem Bereich, ODER

  • Dem Nachweis von „außergewöhnlichen Fähigkeiten“ (ein Grad an Expertise, der deutlich über das üblicherweise anzutreffende Maß hinausgeht) in den Wissenschaften, Künsten oder im Geschäftsleben.

• PERM-Anforderung: Typischerweise muss ein Arbeitgeber den PERM-Prozess abschließen, bevor er den I-140-Antrag (Immigrant Petition for Alien Worker) für einen EB2-Kandidaten einreicht. Es gibt jedoch eine bedeutende Ausnahme: den National Interest Waiver.

5.4. EB2 National Interest Waiver (NIW)

Der EB2 NIW ist eine sehr attraktive Option für qualifizierte Personen, da er sowohl die Anforderung eines Stellenangebots als auch den PERM-Arbeitsbescheinigungsprozess aufhebt.

• Was ist NIW? Er erlaubt Personen, die die zugrunde liegenden EB2-Kriterien (Fortgeschrittener Abschluss oder außergewöhnliche Fähigkeiten) erfüllen, eine Green Card selbst zu beantragen, wenn sie nachweisen können, dass ihr vorgeschlagenes Vorhaben in den USA von erheblichem Verdienst und nationaler Bedeutung ist, dass sie gut positioniert sind, dieses Vorhaben voranzutreiben, und dass es im Großen und Ganzen von Vorteil für die USA wäre, auf die Standard-Stellenangebots- und PERM-Anforderungen zu verzichten.

• Selbstbeantragung: Dies ist ein großer Vorteil, insbesondere für Unternehmer, Forscher, Wissenschaftler, Künstler und andere Fachleute, deren Arbeit nicht nahtlos in ein traditionelles arbeitgebergesponsertes Rahmenwerk passt.

• Schlüsselkriterien (Matter of Dhanasar): Antragsteller müssen drei Punkte erfüllen:

  1. Das vorgeschlagene Vorhaben hat sowohl erheblichen Verdienst als auch nationale Bedeutung.

  2. Der Antragsteller ist gut positioniert, um das vorgeschlagene Vorhaben voranzutreiben.

  3. Im Großen und Ganzen wäre es von Vorteil für die Vereinigten Staaten, auf die Anforderungen eines Stellenangebots und einer Arbeitsbescheinigung zu verzichten.

• Expertenberatung: Der Nachweis dieser Elemente erfordert eine sorgfältige Dokumentation und rechtliche Argumentation. Dies ist ein Bereich, in dem die strategische Beratung eines erfahrenen Anwalts, wie James Root, von unschätzbarem Wert wird. Seine Kanzlei, SmartInvestorVisas.com, unterstützt F1-Absolventen, Doktoranden, Forscher und Unternehmer häufig beim Aufbau starker NIW-Fälle.

5.5. EB3: Facharbeiter, Berufe, Andere Arbeitnehmer

Diese Kategorie umfasst Personen, deren Positionen die EB1- oder EB2-Kriterien möglicherweise nicht erfüllen. Sie erfordert im Allgemeinen ein Stellenangebot und eine PERM-Bescheinigung.

• Unterkategorien:

  • Facharbeiter: Positionen, die mindestens zwei Jahre Ausbildung oder Arbeitserfahrung erfordern.

  • Berufe: Positionen, die mindestens einen US-Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiges ausländisches Studium erfordern.

  • Andere Arbeitnehmer (Ungelernte Arbeit): Positionen, die weniger als zwei Jahre Ausbildung oder Erfahrung erfordern.

• Prozess: Arbeitgebergesteuert, erfordert PERM. Die Bearbeitungszeiten, insbesondere für die Kategorie „Andere Arbeitnehmer“ und für Personen aus bestimmten Ländern mit hoher Nachfrage, können erheblichen Rückständen unterliegen.

6. Alternative Wege: Investorenvisa

Für Personen mit ausreichendem Kapitalzugang bieten Investorenvisa unterschiedliche Wege.

6.1. E2 Treaty Investor Visa

• Art: Ein Nicht-Einwanderungsvisum, das Personen aus Ländern mit einem qualifizierenden Handels- und Schifffahrtsabkommen mit den USA die Einreise erlaubt, wenn sie einen erheblichen Kapitalbetrag in ein US-Unternehmen investieren, das sie entwickeln und leiten werden.

• Schlüsselanforderungen:

  • Staatsangehörigkeit eines Vertragslandes.

  • Erhebliche Investition (kein festgelegter Mindestbetrag, aber ausreichend, um den erfolgreichen Betrieb des Unternehmens zu gewährleisten und proportional zu dessen Kosten).

  • Investition in ein echtes, aktives, gewinnorientiertes Unternehmen.

  • Der Antragsteller muss kommen, um das Unternehmen zu entwickeln und zu leiten (erfordert typischerweise mindestens 50 % Eigentum oder operative Kontrolle).

  • Absicht, die USA zu verlassen, wenn der E2-Status endet.

• Vorteile/Einschränkungen: Erlaubt dem Investor (und berechtigten Familienmitgliedern), während der Betriebszeit des Unternehmens in den USA zu leben und zu arbeiten, oft unbefristet verlängerbar, solange die Anforderungen erfüllt sind. Es führt jedoch nicht direkt zu einer Green Card.

  
  

6.2. EB5 Immigrant Investor Program

• Art: Ein Einwanderungsvisumprogramm, das ausländischen Staatsangehörigen, die einen erheblichen Kapitalbetrag in ein neues kommerzielles Unternehmen investieren, das mindestens 10 Vollzeitarbeitsplätze für qualifizierte US-Arbeitnehmer schafft, eine Green Card gewährt.

• Schlüsselanforderungen:

  • Investitionsbetrag: Die Mindestinvestition beträgt derzeit 1.050.000 US-Dollar, oder 800.000 US-Dollar, wenn die Investition in einem Targeted Employment Area (TEA) erfolgt – typischerweise einem ländlichen Gebiet oder einem Gebiet mit hoher Arbeitslosigkeit. (Hinweis: Diese Beträge können sich durch Gesetzgebung oder Vorschriften ändern).

  • Neues kommerzielles Unternehmen: Die Investition muss in eine gewinnorientierte Einheit erfolgen, die für die fortlaufende Durchführung legaler Geschäfte gegründet wurde.

  • Arbeitsplatzschaffung: Die Investition muss innerhalb von zwei Jahren mindestens 10 Vollzeitarbeitsplätze für qualifizierte US-Arbeitnehmer schaffen oder erhalten (mit einigen Ausnahmen).

  • Investitionsoptionen: Kann eine direkte Investition in ein vom Investor verwaltetes Unternehmen sein oder, häufiger, über ein vom USCIS benanntes Regional Center, das Investorengelder für größere Projekte bündelt.

  • Ergebnis: Führt zu einer bedingten dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung für zwei Jahre, danach muss der Investor eine Petition einreichen, um die Bedingungen aufzuheben, indem er nachweist, dass die Investitions- und Arbeitsplatzschaffungsanforderungen erfüllt wurden.

• Spezialgebiet: Sowohl E2- als auch EB5-Visa beinhalten komplexe Finanz- und Einwanderungsvorschriften. Anwälte wie James Root von SmartInvestorVisas.com verfügen über spezialisiertes Fachwissen bei der Navigation dieser komplexen Investorenvisumwege.

7. Die entscheidende Rolle fachkundiger Rechtsberatung

Wie dargelegt, ist das US-Einwanderungssystem vielfältig, mit sich überschneidenden Anforderungen, strengen Fristen und häufigen Richtlinienaktualisierungen. Der Versuch, dies allein zu bewältigen, insbesondere beim Übergang vom F1-Status, kann riskant sein.

• Komplexität: Jede Visakategorie hat nuancierte Berechtigungskriterien und umfangreiche Dokumentationsanforderungen. Fehler oder Auslassungen können zu Verzögerungen, Ablehnungen (Aufforderungen zur Nachreichung von Beweismitteln - RFEs) oder sogar zur Gefährdung Ihres Status führen.

• Strategie: Ein erfahrener Einwanderungsanwalt kann Ihren einzigartigen Hintergrund, Ihre Qualifikationen und Ziele bewerten, um die am besten geeigneten Wege zu empfehlen. Er kann Ihnen helfen, kurz- und langfristige Strategien zu entwickeln, unter Berücksichtigung von Faktoren wie Visa-Rückständen und potenziellen regulatorischen Änderungen.

• Ausführung: Anwälte stellen sicher, dass Anträge genau und gründlich vorbereitet werden, um die Genehmigungschancen zu maximieren. Sie verwalten die Kommunikation mit Regierungsbehörden (USCIS, DOL, Außenministerium) und können effektiv auf Anfragen oder Herausforderungen reagieren.

James Root von SmartInvestorVisas.com veranschaulicht den Wert solcher Expertise. Seine Kanzlei kann eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von F1-Studierenden und Absolventen vorweisen, indem sie:

• Klare Strategien für den Übergang von OPT zu H1B- oder Green Card-Wegen entwickeln.

• Erfolgreich komplexe Petitionen wie den EB2 NIW vorbereiten und dabei fortgeschrittene Abschlüsse und Forschungsleistungen nutzen.

• Einzelpersonen durch die Feinheiten von E2- und EB5-Investorenvisumanträgen führen.

• Realistische Einschätzungen und fortlaufende Unterstützung während des oft langwierigen Einwanderungsprozesses bieten.

Die Beauftragung qualifizierter Beratung ist eine Investition in Ihre Zukunft in den Vereinigten Staaten.

8. Fazit: Ihr nächstes Kapitel planen

Der Abschluss als F1-Student eröffnet zahlreiche Möglichkeiten. Auch wenn der vor Ihnen liegende Einwanderungsweg komplex erscheinen mag, ermöglicht Ihnen das Verständnis der verfügbaren Wege – vom ersten Schritt des OPT über das gängige H1B-Arbeitsvisum bis hin zu den verschiedenen beschäftigungsbasierten Green Card-Optionen (einschließlich PERM-basierten Routen und Ausnahmen wie dem NIW) und Investorenvisa wie E2 und EB5 – eine effektive Planung.

Proaktive Planung und frühzeitige Bewertung sind der Schlüssel. Jeder Weg erfordert eine sorgfältige Abwägung der Berechtigung, des Zeitpunkts und der Dokumentation. Seien Sie ermutigt, dass viele internationale Studierende diese Prozesse jedes Jahr erfolgreich durchlaufen und erheblich zur US-Wirtschaft und Gesellschaft beitragen.

Aufgrund der Komplexität und der potenziellen Fallstricke wird jedoch dringend empfohlen, personalisierte Rechtsberatung einzuholen. Wir ermutigen Sie, sich mit einem qualifizierten und erfahrenen Einwanderungsanwalt, wie James Root von SmartInvestorVisas.com, zu beraten, um Ihre spezifischen Umstände zu besprechen und eine maßgeschneiderte Strategie für Ihre Reise nach dem Abschluss in den Vereinigten Staaten zu entwickeln.