Эксклюзивная иммиграционная юридическая фирма
Виза L-1
для внутрифирменных переводов
Закажите бесплатную консультацию
Плавный переезд
ключевых сотрудников в США.
Категория визы L-1 позволяет многонациональным компаниям переводить руководителей, менеджеров и специалистов со специальными знаниями из своих зарубежных офисов в свои филиалы или дочерние компании в США.
Если ваша компания хочет расширить свою деятельность в Соединенных Штатах, виза L-1 может обеспечить упрощенный путь для перевода необходимого персонала в США.
L-1A против L-1B
Понимание основных различий
Виза L-1A (менеджеры и руководители):
-
Для сотрудников, занимающих руководящие или исполнительные должности в компании.
-
Руководящие полномочия включают надзор за организацией, отделом, подразделением, функцией или компонентом компании.
-
Руководящие полномочия включают руководство управлением организацией или основным компонентом или функцией организации.
-
Первоначальное пребывание до 3 лет с возможным продлением до 7 лет.
Виза L-1B (специализированные сотрудники):
-
Для сотрудников со специальными знаниями о продуктах, услугах, исследованиях, оборудовании, методах, управлении или других интересах компании.
-
Эти знания должны быть передовыми и являться собственностью компании.
-
Первоначальное пребывание до 3 лет с возможным продлением до 5 лет.
Почему выбирают нас:
1
Bсё Bключено
Мы не взимаем дополнительную плату за бизнес-планы, маркетинговые исследования, регистрацию, договоры купли-продажи, кредитные договоры или прогнозы прибыли. Все включено в ваш пакет.
2
Нацеленный на результат
Когда вы регистрируетесь как наш клиент, мы обрабатываем Запрос на доказательства (RFE) и Уведомление о намерении отклонить (NOID) без дополнительных затрат.
3
Индивидуальный подход
Мы понимаем, что каждое иммиграционное дело уникально. Мы уделяем время, чтобы выслушать вашу историю, понять ваши цели и разработать индивидуальный план, соответствующий вашим конкретным потребностям.
Закажите бесплатную консультацию
Процесс получения визы L-1:
01.
Установите квалификационные отношения:
Американские и иностранные организации должны иметь квалификационные отношения, такие как материнская компания, дочерняя компания, филиал или аффилированное лицо.
02.
Подайте форму I-129:
Работодатель в США подает форму I-129, петицию для неиммиграционного работника, в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS).
03.
Получите одобрение:
После одобрения сотрудник может подать заявление на получение визы L-1 в консуль ство США за рубежом или, если он уже находится в США в другом статусе, подать заявление на изменение статуса на L-1.
04.
Переезд в США:
Затем сотрудник может въехать в США и начать работать на американскую организацию.
Лукас С.
"Вся команда Investor Visas обладает глубокими познаниями в иммиграционном праве. Они предвидели трудности и умело справлялись с ними, что привело к одобрению моей визы. Я благодарен за их руководство и настоятельно рекомендую Investor Visas для иммиграционных услуг."
Макс Г.
"С самого начала он тщательно управлял каждым шагом процесса. Благодаря его опыту мы гордимся тем, что сегодня являемся гражданами США. Мы искренне благодарны за его поддержку и настоятельно рекомендуем Джеймса Рута всем, кому нужен квалифицированный иммиграционный адвокат"
Антон С.
"Все было сделано точно в срок и без дополнительных затрат. Джеймс не только отлично справился с моим делом, но и дал мне много хороших советов по вопросам медицинского страхования, получения водительских прав и других важных иммиграционных вопросов"
Наши экспертные юридические услуги по визе L-1:
Наши опытные иммиграционные юристы проведут вас через каждый этап процесса получения визы L-1, гарантируя плавный и успешный перевод ваших ключевых сотрудников.
Оценка дела
Оцените соответствие вашей компании и квалификацию сотрудника требованиям визы L-1.
Связь с USCIS
Обрабатывать все сообщения и запросы USCIS от вашего имени.
Подготовка петиции
Тщательно подготовьте и подайте форму I-129, убедившись, что все требования соблюдены.
Постоянная поддержка
Предоставлять постоянное руководство на протяжении всего процесса, включая помощь с продлениями и изменением статуса.
Подтверждающая документация
Соберите и организуйте всю необходимую подтверждающую документацию, включая доказательства соответствующих отношений, квалификации сотрудника и способности американского предприятия выплачивать сотруднику заработную плату.
Уверенно продвигайте свою глобальную экспансию
Если ваша компания хочет перевести ключевых сотрудников в США, свяжитесь с нами сегодня для консультации.
Закажите бесплатную консультацию
Address
2829 Townsgate Road, Suite 100
Westlake Village, CA 91361
Телефон
+ 1 (818) 233-0308
+ 1 (818) 233-0308