EB-2 против EB-3: Разбираемся в Вариантах Получения Грин-карты на Основе Трудоустройства

Выбор правильного пути к постоянному проживанию в Соединенных Штатах через трудоустройство может показаться сложным. Среди наиболее распространенных маршрутов для специалистов — иммиграционные визовые категории EB-2 и EB-3. Хотя обе ведут к грин-карте, они имеют различные требования к получению и процессы, которые могут значительно повлиять на ваш иммиграционный путь. Понимание этих различий является ключом к определению наилучшей стратегии для вашей ситуации.

В этом посте мы разберем категории EB-2 и EB-3, сравним их требования и опишем типичный процесс.

Что Такое Категория Визы EB-2?

Категория EB-2 (Второе предпочтение) обычно предназначена для иностранных граждан, которые являются представителями профессий, имеющих ученую степень, или обладающих исключительными способностями в своей области. Она подразделяется на два основных пути:

• Ученая степень: Этот путь требует, чтобы заявитель обладал ученой степенью (степень магистра или выше) или ее эквивалентом (степень бакалавра плюс не менее пяти лет прогрессивного опыта работы по специальности после получения бакалавра). Предлагаемая работа также должна требовать ученую степень или ее эквивалент.

• Исключительные способности: Этот путь предназначен для лиц, которые могут продемонстрировать исключительные способности в науках, искусстве или бизнесе. Это означает наличие такого уровня знаний, который значительно превышает обычно встречающийся. Заявители должны соответствовать конкретным критериям, изложенным Службой гражданства и иммиграции США (USCIS), чтобы доказать эту исключительную способность.

EB-2 Отказ в Национальных Интересах (NIW)

Важной подкатегорией в рамках EB-2 является Отказ в Национальных Интересах (NIW). Соответствующие критериям лица (обычно те, кто имеет ученые степени или исключительные способности), чья работа считается отвечающей национальным интересам Соединенных Штатов, могут подать петицию от своего имени (самостоятельно), не требуя конкретного предложения о работе или стандартного процесса сертификации труда PERM. Доказательство права на NIW включает демонстрацию того, что отказ от предложения о работе и требований к сертификации труда принесет пользу США.

Что Такое Категория Визы EB-3?

Категория EB-3 (Третье предпочтение) является более широкой и охватывает несколько типов работников:

• Квалифицированные работники (Skilled Workers): Эти должности требуют минимум двух лет опыта работы или обучения. Выполняемая работа не должна быть временной или сезонной.

• Профессионалы (Professionals): Эти должности требуют как минимум американской степени бакалавра или ее иностранного эквивалента, и иностранный гражданин должен обладать такой степенью. Сама работа должна требовать как минимум степень бакалавра для вступления в эту профессию.

• Другие работники (Other Workers / Неквалифицированные работники): Эта подкатегория предназначена для лиц, выполняющих неквалифицированный труд, требующий менее двух лет обучения или опыта. Эти должности также не должны быть временными или сезонными. Обратите внимание, что эта подкатегория часто сталкивается с самыми длинными задержками в выдаче виз.

Сравнение EB-2 и EB-3: Ключевые Различия

Хотя и EB-2 (за исключением NIW), и EB-3 обычно требуют постоянного предложения о работе от американского работодателя и включают процесс трудовой сертификации PERM, основные различия заключаются в минимальных требованиях к должности и квалификации заявителя.

1. Требования к получению:

• EB-2: Устанавливает более высокую планку, требуя либо ученую степень (или эквивалент), либо доказанную исключительную способность. Сама работа должна требовать этого более высокого уровня квалификации.

• EB-3: Имеет более доступные пороговые значения, требуя либо степень бакалавра (Профессионалы), либо не менее двух лет опыта/обучения (Квалифицированные работники), либо менее двух лет для категории "Другие работники".

2. Процесс Сертификации Труда PERM:

Для большинства случаев EB-2 и всех случаев EB-3 спонсирующий работодатель должен сначала получить сертификацию труда PERM от Министерства труда США (DOL). Это включает демонстрацию того, что нет способных, желающих, квалифицированных и доступных американских работников для предлагаемой должности по преобладающей заработной плате.

Минимальные требования, указанные в заявлении PERM (образование, опыт, навыки), являются критически важными – они определяют, подходит ли должность для классификации EB-2 или EB-3. Работодатель должен определить фактические минимальные требования для работы.

3. Иммиграционный Процесс:

• Шаг 1: Сертификация труда PERM: Работодатель проводит набор персонала и подает заявление PERM в DOL (если это не случай EB-2 NIW).

• Шаг 2: Петиция по форме I-140: После того как PERM сертифицирован, работодатель подает форму I-140, Иммиграционную петицию для иностранного работника, в USCIS от имени сотрудника, классифицируя должность по EB-2 или EB-3 на основе требований PERM. (Заявители NIW подают свою собственную I-140).

• Шаг 3: Дата Приоритета и Визовый Бюллетень: При подаче I-140 (или PERM, в зависимости от того, что раньше и применимо), заявитель получает "Дату приоритета". Он должен дождаться, пока эта дата станет "актуальной" в соответствии с ежемесячным Визовым бюллетенем Государственного департамента для его категории (EB-2 или EB-3) и страны, квота которой применяется. Доступность виз колеблется, создавая задержки.

• Шаг 4: Заявление на грин-карту: Как только Дата Приоритета становится актуальной, заявитель может либо подать форму I-485 для изменения своего статуса на постоянного резидента, если он законно находится в США, либо подать заявление на иммиграционную визу через консульское оформление, если он находится за пределами США.

4. Время Ожидания (Даты Приоритета):

Исторически, EB-2 часто имела более короткое время ожидания, чем EB-3, для многих стран из-за более высокого спроса в категории EB-3. Однако это не всегда так.

Задержки в выдаче виз сильно зависят от страны, квота которой применяется к заявителю (обычно страна рождения), и конкретной категории. В последние годы для некоторых стран (например, Индии) EB-3 иногда двигалась быстрее, чем EB-2, что приводило к тому, что некоторые подходящие кандидаты EB-2 "понижали" свои петиции до EB-3. И наоборот, "Другие работники" EB-3 постоянно сталкиваются с самыми длинными ожиданиями.

Крайне важно регулярно проверять последний Визовый бюллетень, так как доступность и время ожидания могут значительно меняться от месяца к месяцу.

EB-2 против EB-3: Сравнение

Характеристика	EB-2 (Стандартная)	EB-3
Основное основание	Ученая степень ИЛИ Исключительные способности	Квалифицированная работа ИЛИ Профессиональная степень ИЛИ Другая работа
Мин. образование/опыт	Магистр+ ИЛИ Бакалавр + 5 лет прогрессивного опыта (Ученая степень); Спец. критерии (Исключ. способности)	Бакалавр (Профессионал); Мин. 2 года обучения/опыта (Квалифицированный); Менее 2 лет (Другой работник)
Предложение о работе требуется?	Да	Да
Сертификация труда PERM?	Да	Да
Опция NIW?	Да (подкатегория в EB-2, отменяет PERM и предложение о работе при соблюдении критериев национальных интересов)	Нет
Типичная планка соответствия	Выше	Обычно ниже
Потенциальная задержка	Варьируется по странам; проверьте Визовый бюллетень. Может быть долгой для некоторых стран.	Варьируется по странам и подкатегориям; проверьте Визовый бюллетень. Часто очень долгая для "Других работников" и некоторых стран.

Какая Категория Подходит Именно Вам?

Выбор между EB-2 и EB-3 в первую очередь зависит от:

• Вашей квалификации: Соответствуете ли вы более высокому порогу для ученой степени или исключительных способностей?

• Требований к работе: Каковы фактические минимальные требования для конкретной должности, которую предлагает ваш работодатель? Это определяет подачу PERM и последующую категорию I-140.

• Наличия виз: Каковы текущие сроки ожидания для вашей страны, квота которой применяется, в Визовом бюллетене для EB-2 и EB-3?

Хотя вы можете соответствовать требованиям EB-2, если работа требует только квалификации, соответствующей стандарту EB-3, петиция обычно должна быть подана по EB-3. И наоборот, если работа требует ученую степень, она должна быть подана по EB-2, при условии, что вы соответствуете требованиям.

Навигация по нюансам EB-2, EB-3, PERM и Визовому бюллетеню требует тщательного планирования и стратегии. Опытный иммиграционный адвокат может оценить вашу конкретную квалификацию, проанализировать предложение о работе и посоветовать наиболее подходящий и потенциально самый быстрый путь к вашей грин-карте.