Comment les immigrants peuvent faire fortune grâce à des entreprises « ennuyeuses » aux États-Unis
- Investor Visas PC
- 8 juin 2025
- 3 min de lecture

Oubliez le faste de Wall Street ou de la Silicon Valley ; de nombreux Américains parmi les plus riches construisent une fortune considérable grâce à des entreprises plus traditionnelles, souvent qualifiées de « ennuyeuses ». Selon Owen Zidar, économiste de l'Université de Princeton, et Eric Zwick, économiste de l'Université de Chicago, posséder une entreprise régionale de taille moyenne est la principale source de revenus pour les 1 % des Américains les plus riches, hors plus-values.
Ce n'est pas un phénomène nouveau, mais son importance a considérablement grandi. Leur analyse des données fiscales de 2000 à 2022 montre que la part des revenus générés par la propriété d'entreprises pour les 1 % des revenus les plus élevés est passée de 30,3 % en 2014 à 34,9 % en 2022. Pour les 0,1 % des revenus les plus élevés, cette part a augmenté encore plus spectaculairement, passant de 37,3 % en 2014 à 43,1 % en 2022.
Ces entreprises lucratives comprennent souvent des concessions automobiles, des distributeurs de boissons, des épiceries, des cabinets dentaires et des cabinets d'avocats. Le nombre de propriétaires d'entreprises dont la valeur nette est de 10 millions de dollars ou plus (ajustée à l'inflation) a plus que doublé depuis 2001, atteignant 1,6 million en 2022.
Exemples concrets de « richesse discrète »
L'article ci-joint met en lumière plusieurs exemples inspirants :
Derek Olson : PDG de National Flooring Equipment, Olson a bâti sa fortune en fabriquant des machines qui enlèvent les revêtements de sol, comme les kilomètres de moquette dans les écoles primaires. Son entreprise devrait générer environ 50 millions de dollars de revenus cette année, plaçant son revenu annuel parmi les 1 % des plus hauts revenus aux États-Unis.
David MacNeil : Fondateur de WeatherTech, MacNeil a fait fortune en produisant des tapis de sol pour voitures. Ayant démarré son entreprise depuis son garage il y a 35 ans, WeatherTech emploie aujourd'hui environ 1 800 personnes et prévoit environ 800 millions de dollars de revenus cette année.
Larry Fleming : Franchisé Wendy's de 80 ans, Fleming a initialement gagné de l'argent avec les hamburgers avant de se tourner vers la distribution de bière. Son entreprise de distribution de boissons, LDF Sales and Distributing, détient environ 64 % des parts de marché en Oklahoma et réalise des ventes annuelles approchant les 250 millions de dollars.
Ces histoires illustrent que le succès vient souvent de l'identification et de la satisfaction de besoins de niche au sein d'industries établies.
Options d'immigration pour les propriétaires d'entreprise
Pour les immigrants qui cherchent à exploiter ce potentiel, le visa E-2 (Investisseur par Traité) et le programme EB-5 (Investisseur Immigrant) sont deux voies principales :
Visa E-2 (Investisseur par Traité) : Ce visa de non-immigrant permet aux individus des pays avec lesquels les États-Unis maintiennent un traité de commerce et de navigation d'investir une somme substantielle de capital dans une entreprise américaine. L'investissement doit être « substantiel », c'est-à-dire suffisant pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise, et l'entreprise ne doit pas être marginale (elle doit avoir la capacité présente ou future de générer suffisamment de revenus pour assurer un niveau de vie minimal à l'investisseur et à sa famille). L'investisseur doit également développer et diriger l'entreprise. Le visa E-2 n'a pas de montant d'investissement minimum spécifique, mais il exige généralement un investissement significatif et actif.
Programme EB-5 (Investisseur Immigrant) : Ce programme offre une voie vers la carte verte aux investisseurs étrangers qui réalisent un investissement admissible dans une entreprise commerciale américaine et créent ou préservent au moins 10 emplois à temps plein pour les travailleurs américains. Le montant minimum d'investissement standard est actuellement de 1 050 000 $, ou 800 000 $ si l'investissement est réalisé dans une zone d'emploi ciblée (TEA), qui comprend les zones rurales ou les zones à fort taux de chômage.
Les visas E-2 et EB-5 exigent tous deux une planification minutieuse et le respect de réglementations spécifiques. Cependant, pour ceux qui ont l'esprit d'entreprise et le désir d'investir dans l'économie américaine, ces programmes peuvent ouvrir la voie à un succès financier significatif et à une nouvelle vie en Amérique. La croissance des « riches discrets » souligne les immenses opportunités offertes aux immigrants ayant l'esprit d'entreprise.



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